晶联光电召开2025年第一季度优秀员工表彰暨合理化建议奖励大会
发布时间：5/6/2025 发布作者：admin 新闻来源：本站 点击：140次 |
为表彰先进、激发创新思维，鼓励员工提升个人能力，持续打造一支素质过硬、技能专业的人才队伍。4月29日，广西晶联光电材料有限责任公司召开了2025年第一季度优秀员工表彰暨合理化建议奖励大会，同时对公司相关人才政策进行了宣贯。
季度优秀员工：标杆引领，砥砺前行
在全体员工的共同努力下，公司2025年一季度各项工作取得显著成效。为树立榜样、激励先进，经各部门推荐及综合评审后最终评选出5名先进个人，他们凭借出色的业绩表现、高度的责任感和敬业精神，荣获“2025年第一季度优秀员工”称号。总经理黄誓成为获奖者颁发证书及奖金，并寄语全体员工：“希望受到表彰的员工再接再厉，在二季度工作中锚定目标，协同共进。同时，也希望全体员工以他们为榜样，在各自岗位上贡献更多的智慧和力量。”
创新改善合理化建议：集智创新，共促发展
小建议大作为，微创新显价值。合理化建议工作实施以来，共收到提案168条，涵盖工艺优化、降本增效、安全管理、文化建设等多个领域。其中，多项建议已落地实施并取得显著成效。会上，对日常工作中认真思考、积极进言献策的28名员工进行了奖励。每一位员工的智慧都是公司的宝贵财富，全体员工将继续立足岗位，开拓思维、勇于创新，让‘金点子’结出‘金果子’！
技能提升：强化机制保障，引才育才并行
人才是创新的根基，人才队伍建设是企业发展的核心要素。持续开展学习与提升，已成为个人和企业共同成长的关键。为了进一步适应现代企业的发展要求，充分调动员工继续学习深造的积极性，创建学习型企业、打造学习型团队。近年来，公司陆续出台了一系列人才政策。为了更好的落地与实施，会上，对相关人才政策进行了宣贯与培训。希望全体员工利用好公司的政策支持，积极参与能力提升，实现自我突破。为公司提质增效贡献力量，实现个人发展与企业发展的双赢。
创新永无止境，行动成就未来。本次会议不仅是对优秀个人的肯定和鼓励，更吹响了冲刺年度目标的号角。公司将持续营造“比、学、赶、帮、超”的奋进氛围、持续搭建创新平台、提供建议采纳机制、加强政策支持力度，不断完善激励与考核机制，实现企业与员工的共同成长。每一位员工的进步都是企业前进的基石，让我们以先进为榜样，为企业高质量发展注入澎湃动力，共同绘就公司创新发展新蓝图！
|
